Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)

Du 18 au 22 novembre 2024, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap (SEEPH) mettra en lumière des initiatives clés pour favoriser l’inclusion professionnelle. Dans ce cadre, les partenaires de la Charte régionale sur le maintien en emploi en PACA mettent en place des actions de sensibilisation auprès des employeurs, des salariés et des agents de la fonction publique.

Tout au long de cette semaine, plusieurs vidéos seront diffusées sur les réseaux, mettant en avant des thématiques essentielles liées au maintien en emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle. Ces vidéos présenteront des outils pratiques, des ressources disponibles et des témoignages d’experts du maintien dans l’emploi.

Ces vidéos ont été construites ou réalisées avec lab’ON-ID, laboratoire de l'expression de la parole des Jeunes, piloté par l’ARDML.

En complément des vidéos, deux webinaires seront proposés :

• Le lundi 18 novembre de 13h30 à 16h30, un webinaire destiné aux partenaires du maintien en emploi et à la prévention de la désintertion professionnelle (agents DDETS, CARSAT, MSA, SPSTI…), qui aura pour objectif de leur présenter le module de professionnalisation, développé par l’Agefiph et à destination des employeurs de moins de 50 salariés.
  Cliquez ici pour vous inscrire (pour cela, créer gratuitement préalablement votre compte sur la plateforme de professionnalisation de l'Agefiph)
  
  
• Le vendredi 22 novembre de 9h à 10h30, un webinaire destiné aux 3 Fonctions Publiques (Etat, hospitalière, territoriale) de présentation du Siste PACA et des ressources mobilisables sur le maintien en emploi.
  Pour vous inscrire gratuitement, cliquez ici !

Cette initiative vise à renforcer le réseau d’expertise autour du maintien en emploi en PACA et à créer un environnement professionnel plus inclusif. En sensibilisant tous les acteurs concernés, nous espérons promouvoir des pratiques exemplaires et contribuer à l’amélioration des conditions de travail pour les personnes en situation de handicap.