Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : prévenir, alerter, agir

Les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail ont des impacts importants pour les victimes, mais aussi pour leurs collègues et les employeurs.

Quelles sont les différentes facettes du sexisme ? Comment définit-on le harcèlement sexuel ?

Qui est concerné, qui est responsable ? Quelles conditions peuvent favoriser ces pratiques dans l’espace professionnel ? Comment protéger les victimes et quelles démarches de prévention possibles ?

Les participants de la Matinale ont abordé ces questions à partir de leurs apports, d’une activité interactive et de témoignages. Cette synthèse rend compte des principaux aspects traités. Elle est complétée par les supports présentés par les participants