La signalisation de santé et de sécurité au travail
L’article L 230-2 du Code du Travail énonce que « le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, d’information et de formation ainsi que la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés ».
Ces moyens visent à améliorer la sécurité au travail et permettent la sensibilisation du personnel face aux risques auxquels il est exposé.
La signalisation est un outil primordial pour la prise en compte des dangers par les travailleurs car elle donne une indication sécurité et santé. Elle est présente pour compléter les mesures de prévention et de protection mise en place par l’employeur.
NOTA : Cette page a été réalisée par les étudiants du Master PRNT. Malgré l'encadrement de leur travail, des anomalies peuvent subsister. Ils ne sont supposés exacts qu'à leur date de parution et ne tiennent pas compte de l'évolution de la réglementation. N'hésitez pas à nous signaler toute coquille. Avec nos remerciements anticipés.